ค าใช จ ายในการประช ม อบรมและส มมนา



Similar documents
~ ๑ ~ สร ปเน อหาค าใช จ ายในการฝ กอบรม การจ ดงาน และการประช มระหว างประเทศ

อบรม ประช ม/ส มมนา (ว ชาการ/เช งปฏ บ ต การ)

ระเบ ยบกระทรวงการคล ง

โดย ก ตต มา อ งก น นทน

หล กเกณฑ การเบ กค าใช จ ายตามมาตรการประหย ดของ สพฐ. (ตามมต คณะร ฐมนตร ว นท 24 พ.ย.52) เพ อถ อปฏ บ ต

1. ค าใช จ ายในการฝ กอบรม ของส วนราชการฝ กอบรมเบ กค าใช จ าย ได ท งหมด รวม 15 ข อ ด งน.- ค าห องประช ม ค าตกแต งสถานท จ ดประช ม ฯลฯ

ระเบ ยบกระทรวงการคล ง ว าด วยค าใช จ ายในการฝ กอบรม การจ ดงาน และการประช มระหว างประเทศ (ฉบ บท " 3) พ.ศ. 2555

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม

ระเบ ยบกระทรวงการคล ง

หมวด ๒ การร บและการส งหน งส อ

- รายงานสร ปงบประมาณค าใช จ ายโครงการก จกรรม - ภาพประกอบการด าเน นโครงการก จกรรม - รายช อผ เข าร วมโครงการก จกรรม

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

ระเบ ยบคณะกรรมการการเล อกต ง ว าด วยเง นส งเสร มประส ทธ ภาพการปฏ บ ต งานท ด ของพน กงานและล กจ างประจ าของส าน กงานคณะกรรมการการเล อกต ง พ.ศ.

ระเบ ยบกระทรวงมหาดไทย ว าด วยค าใช จ ายในการฝ กอบรม และการเข าร บการฝ กอบรมของเจ าหน าท ท องถ น พ.ศ. ๒๕๕๗

ระเบ ยบเบ กจ ายเง น ฉบ บ POCKET BOOK

รายละเอ ยดการจ างเหมาบร การด านบ นท กข อม ล

1. ต าแหน งท ร บสม ครสอบค ดเล อก - น กบร หารงานท วไป ระด บ 6 จ านวน 1 อ ตรา (ห วหน าส าน กงานปล ดองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย )

โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน

ค ม อการเบ กจ ายเง นงบประมาณ จ ดท าโดย กล มบร หารงานการเง นและส นทร พย ส าน กงานเขตพ นท การศ กษาม ธยมศ กษา เขต 39 จ งหว ดพ ษณ โลก

การจ ดท ารายงานประจ าป สยาม ป ยะนราธร ศ กษาน เทศก สพป.กทม.

สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ

คาช แจง เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒

ช อโครงการ : เร อง หล กส ตรการใช โปรแกรมไมโครซอฟต ออฟฟ ต 2007 (ล ขส ทธ ) ระด บเบ องต น

2. ค ณสมบ ต ของผ แข งข น เป นน กศ กษาท กาล งศ กษาอย ในระด บม ธยมศ กษาตอนต น โดยไม จาก ดอาย

ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา

3. กล มเป าหมาย ผ บร หาร และบ คลากร โดยเฉพาะเจ าหน าท พ สด และเจ าหน าท การเง นของ อปท. กล มเป าหมาย อปท. กล มเป าหมาย จ านวน 40 คน

รายงานผลการด าเน นงานของเจ าหน าท ความปลอดภ ยในการท างานระด บว ชาช พ

แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ

หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ

รายงานผลการด าเน นงาน โครงการฝ กอบรมเช งปฏ บ ต การหล กส ตร เทคโนโลย การปล กเล ยงพรรณไม น าโดยไม ใช ด น ร นท 3

ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.

(ผ ขอร บการประเม นตามหล กเกณฑ น สามารถส งคาขอร บการประเม นพร อมเอกสารท เก ยวข องได ตลอดป รอบป ละ 1 คร ง)

แนวปฏ บ ต การแข งข นท กษะว ชาการ งานศ ลปห ตถกรรมน กเร ยน คร งท 62 ป การศ กษา

แบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า

2. การฝ กอบรม 2.1 โครงการพ ฒนา เพ อพ ฒนาและเสร มสร าง เท าก บจ านวน เท าก บจ านวน การฝ กอบรม ภายในป บ คลากรม ค ณธรรม ส าน กปล ด ทดสอบตามแบบ

ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ.

พ ธ เป ดการประช มส มมนา โดย นายสมศ กด โชต ร ตนะศ ร ผ อานวยการสาน กงบประมาณ

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2557 ส าน กส งเสร มว ชาการและงานทะเบ ยน องค ความร หล กการให บร การท ด ของบ คลากร สวท.

แผนการจ ดการความร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตส โขท ย ประจ าป การศ กษา 2555

หล กเกณฑ การกาหนดต วช ว ดข อตกลงการประเม นผลการปฏ บ ต งาน บ คลากรสายสน บสน นว ชาการ คณะว ทยาศาสตร มหาว ทยาล ยบ รพา ป พ.ศ. ๒๕๕๖

รายงานข อม ลการพ ฒนาบ คลากร (แผน / ท าได ) ส าหร บเคร อข ายแลกเปล ยนเร ยนร ว ชาช พ

โครงการอบรมส มมนา หล กส ตร เทคน คและการบร หารความเส ยงด านการเบ กจ ายเง น ขององค กรปกครองส วนท องถ น

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

แนวทางและแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔

ข อ ๓ การขออน ญาตน าเข าว ตถ อ นตราย ให ย นหน งส อขออน ญาตน าเข าตามแบบ วอ./อก.๑๒

ภารก จของ ชสอ. คณะกรรมการพ ฒนาและเสร มสร างความร ด านว ชาการ

การลดข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต งานของงานป องก นและบรรเทาสาธารณภ ยใน การสน บสน นน าอ ปโภคบร โภค

แผนการจ ดการความร (KM) ประจาป การศ กษา 2556 สายสน บสน น ประจาว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ มหาว ทยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลตะว นออก ว ทยาเขตจ กรพงษภ วนารถ

การจ ดร ปเล ม แผนการจ ดการเร ยนร แบบเต มภาคเร ยน

หล กส ตร การบ าร งร กษาคอมพ วเตอร เบ องต น

โดย : อ ญชนา กล นเท ยน

ค ณสมบ ต ของผ สม คร และรายละเอ ยดว ชาท สอบ (พน กงานภายใน และบ คคลภายนอก) สอบข อเข ยน ความร ท วไป ความร เฉพาะตาแหน ง

รายงานผลการดาเน นการของรายว ชา ช อสถาบ นอ ดมศ กษา มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา คณะ... สาขาว ชา...

แบบเสนอขออน ม ต โครงการ ว ทยาล ยการอาช พขอนแก น ภาคเร ยนท 2 ป การศ กษา 2554 ประเภทว ชา บร หารธ รก จ สาขาว ชา คอมพ วเตอร ธ รก จ สาขางาน การพ ฒนาโปรแกรม

หล กส ตร การสร าง E-book ด วยโปรแกรม DeskTop Author

เจ าหน าท บร หารงานท วไป

ระเบ ยบสหกรณ ออมทร พย คร ลาปาง จาก ด ว าด วยการแต งต งผ ประสานงานประจาหน วย พ.ศ

How To Read A Book

และจ ดเก บเอกสารให เป นระบบ

บทท 3 การบ นท กเอกสารส ารองเง น (สง.01) เอกสารส ารองเง น ค อ การสร างเอกสารเพ อจองเง นงบประมาณภายใต รห สแหล งของเง น ป ป จจ บ น ท ไม สามารถด าเน

E Office ส าน กงานเขตพ นท การศ กษานครราชส มา เขต 6

ระยะเวลา ต.ค.54 พ.ย.54 ธ.ค.54 ม.ค.55 ก.พ.55 ม.ค.55 เม.ย.55 พ.ค.55 ม.ย.55 ก.ค.55 ส.ค.55 ก.ย.55

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ

ตามค าร บรอง ระด บความส าเร จของการ พ ฒนาด านการท องเท ยว ของจ งหว ดพ ทล ง

ผ ร นางว มลวรรณ วงษ สง า น กทร พยากรบ คคล ชานาญการพ เศษ

๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2556 / ป งบประมาณ 2557 (SU KM 010) หน วยงาน คณะด ร ยางคศาสตร มหาว ทยาล ยศ ลปากร

ค ม อการใช งานระบบประเม นค ณภาพการศ กษา (e-sar) สาน กคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยท กษ ณ

ว ธ การเข าใช งาน. ภาพท 1 หน าจอ Login

ค ม อการต ดต งโปรแกรม ระบบบร หารงานว จ ยแห งชาต แบบ Offline (NRPM Offline) ส าหร บเจ าหน าท หน วยงาน

รายงานผลการต ดตามผลการด าเน นงานตามแผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ 2553 (1 ต ลาคม ก นยายน 2553)

หน งส อส ญญาก เง นโครงการสน บสน นการศ กษาต อระด บปร ญญาเอก

ค ม อหล กเกณฑ การบร หาร โครงการบร การว ชาการแก ส งคม

งานสถ ต และรายงาน. (Statistic & Reporting Module) ค ม อการใช งานระบบห องสม ดอ ตโนม ต สพฐ. เวอร ช น 3 1

ส งท ส งมาด วย 2 แนวทางการจ ดเก บข อม ลบ คลากรและผ ร บบร การหร อผ ม ส วนได ส วนเส ย เพ อประเม นตามแบบ

กระบวนการบ นท กรายการขอจ ายช าระเง น

ว ทยาล ยฯ 1.4 เพ อให เป นแนวทางในการดาเน นงานด านการอบรมพ ฒนาบ คลากรในร ปแบบต างๆ ให ม ความสอดคล อง ก บระบบงานของหน วยงานต างๆ ท เก ยวข อง

1. ต าแหน งท จะด าเน นการสอบค ดเล อกเพ อจ างเป นคร อ ตราจ างว ฒ ปร ญญาตร หร อเท ยบเท าข นไป 1. ค ณสมบ ต ของผ ม ส ทธ สอบค ดเล อก เป นผ ม ค ณสมบ ต ด งน

แนวทางการบร หารจ ดการ การจ ดทาแบบของกองแบบแผน

โดย ว ร ช คารวะพ ทยาก ล

ต วอย างการใช งาน โปรแกรมกฎหมายส งแวดล อม ความปลอดภ ยและ การประเม นความสอดคล อง

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการพ ฒนาบ คลากรของหน วยงาน

ประโยชน ท คาดว าจะได ร บ

ค ม อการใช งาน (ส าหร บผ จ ดก จกรรม) โครงการ พ ฒนาระบบบร หารจ ดการฐานข อม ล เคร อข ายผ ม ส วนได เส ยในการประกอบก จการพล งงาน

การจ ดการความร เร อง การเบ กจ ายเง นงบประมาณ

แผนการจ ดการความร ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.2550 จ าแนกตามกระบวนการตามกรอบแนวทางการจ ดการความร ท ส าน กงาน ก.พ.ร.ก าหนด

Page ปะหน า มาตรฐานก าหนดต าแหน ง ต าแหน งประเภท ท วไป สายงาน ปฏ บ ต งานธ รการ ล กษณะงานโดยท วไป

แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗

โครงการสอน ภาคเร ยนท 1 ป การศ กษา 2557 อาจารย ผ สอน ว าท ร.ต.หญ งวรรณธ ดา วรส ทธ พงษ ว ทยาล ยอาช วศ กษาพ ษณ โลก

ค ม อการใช งานโปรแกรม ระบบฐานข อม ล อปพร.. ( ระด บกรม ด บกรม)) กรมป องก นและบรรเทาสาธารณภ ย กระทรวงมหาดไทย

แผนปฏ บ ต การประจ าป บ ญช ๒๕๕๘ ต.ค. ๕๗- ก.ย. ๕๘

Transcription:

ค าใช จ ายในการประช ม อบรมและส มมนา ระเบ ยบกระทรวงการคล งว าด วยค าใช จ ายในการฝ กอบรม การจ ดงานและการประช มระหว าง ประเทศ พ.ศ. 2549 ก าหนดการฝ กอบรมไว 3 ระด บ ด งน 1. การฝ กอบรมระด บต น หมายความว า การฝ กอบรมท ผ เข าร บการฝ กอบรมเก นก งหน งเป น บ คลากรของร ฐ ซ งเป นข าราชการระด บ 1 และระด บ 2 หร อม ระด บต าแหน งเท ยบเท าข าราชการระด บ 1 ถ งระด บ 2 2. การฝ กอบรมระด บกลาง หมายความว า การฝ กอบรมท ผ เข าร บการฝ กอบรมเก นก งหน งเป น บ คลากรของร ฐ ซ งข าราชการต งแต ระด บ 3 ถ งระด บ 8 หร อม ระด บต าแหน งเท ยบเท าข าราชการระด บ 3 ถ งระด บ 8 3. การฝ กอบรมระด บส ง หมายความว า การฝ กอบรมท ผ เข าร บการฝ กอบรมเก นก งหน งเป น บ คลากรของร ฐ ซ งเป นข าราชการต งแต ระด บ 9 ข นไป หร อม ระด บต าแหน งเท ยบเท าข าราชการต งแต ระด บ 9 ข นไป การเบ กจ ายค าใช จ ายในการฝ กอบรมในประเทศ พ จารณาได เป น 2 สถานะ ได แก สถานะเป นหน วยงาน ผ จ ดฝ กอบรม และสถานะเป นผ ส งบ คลากรเข าร บการฝ กอบรม สถานะเป นหน วยงานผ จ ดฝ กอบรม ม ข นตอนและหล กเกณฑ ด งน 1. โครงการ/หล กส ตรการฝ กอบรม ต องได ร บอน ม ต จากห วหน าส วนราชการเจ าของงบประมาณ 1.1 กรณ ส าน ก/หน วย/กล ม ในส งก ดส าน กงานคณะกรรมการการศ กษาข นพ นฐาน เป นผ จ ด เลขาธ การคณะกรรมการการศ กษาข นพ นฐาน เป นผ อน ม ต โครงการ/หล กส ตรการฝ กอบรม 1.2 กรณ ส าน กงานเขตพ นท การศ กษาเป นผ จ ด ผ อ านวยการเขตพ นท การศ กษา เป นผ อน ม ต โครงการ/หล กส ตรการฝ กอบรม 1.3 กรณ สถานศ กษาเป นผ จ ด ผ อ านวยการสถานศ กษา เป นผ อน ม ต โครงการ/หล กส ตร การฝ กอบรม (ข อ 1.2 และข อ 1.3 ตามค าส ง สพฐ. ท 14/2550 เร อง การมอบอ านาจเก ยวก บการจ ดฝ กอบรม และค าใช จ ายในการจ ดงาน ส ง ณ ว นท 8 มกราคม 2550) 2. ค าใช จ ายในการจ ดฝ กอบรม ให ส วนราชการผ จ ดฝ กอบรมใช ด ลพ น จเบ กค าใช จ ายในการฝ กอบ รมได เท าท จ ายจร ง โดยค าน งถ งความจ าเป น เหมาะสม และประหย ด เพ อประโยชน ของทางราชการ ยกเว น

- 2-2.1 ค าสมนาค ณว ทยากร ให เป นไปตามหล กเกณฑ และอ ตรา ด งน ก. หล กเกณฑ การจ าย 1) ช วโมงการฝ กอบรบท ม ล กษณะเป นการบรรยาย ให จ ายไม เก น 1 คน 2) ช วโมงการฝ กอบรบท ม ล กษณะเป นการอภ ปรายเป นคณะ หร อส มมนา จ ายได ไม เก น 5 คน 3) ช วโมงการฝ กอบรบท ม ล กษณะเป นการแบ งกล มฝ กภาคปฏ บ ต แบ งกล ม อภ ปรายหร อแบ งกล มท าก จกรรม จ ายไม เก นกล มละ 2 คน 4) ช วโมงการฝ กอบรมใดม ว ทยากรเก นกว าจ านวนท ก าหนดไว ข างต นให เฉล ย จ าย ค าสมนาค ณภายในจ านวนเง นท จ ายได ตามหล กเกณฑ 5) ช วโมงการฝ กอบรมต องม ก าหนดเวลาการฝ กอบรมไม น อยกว าห าส บนาท กรณ ก าหนดเวลาการฝ กอบรมไม ถ งห าส บนาท แต ไม น อยกว าย ส บห านาท ให เบ กจ ายค าสมนาค ณว ทยากร ได ก งหน ง ข. อ ตราค าสมนาค ณว ทยากร 1) ว ทยากรท เป นบ คลากรของร ฐ ให ได ร บค าสมนาค ณว ทยากร ด งน การฝ กอบรมระด บต น ระด บกลาง ไม เก นช วโมงละ 600 บาท และการฝ กอบรมบ คคลภายนอก การฝ กอบรมระด บส ง ไม เก นช วโมงละ 800 บาท 2) ว ทยากรท ม ใช บ คคลด งกล าวข างต น ให จ ายเพ มได อ กไม เก น 1 เท าของ แต ละระด บการฝ กอบรม 3) กรณ ท จ าเป นต องใช ว ทยากรท ม ความร ความสามารถและประสบการณ เป น พ เศษ จะเบ กจ ายค าสมนาค ณว ทยากรส งกว าอ ตราท ก าหนดข างต นก ได โดยให อย ในด ลยพ น จของห วหน า ส วนราชการเจ าของงบประมาณ 4) การฝ กอบรมท ส วนราชการจ ดร วมก บหน วยงานอ น ถ าว ทยากรได ร บค า สมนาค ณจากหน วยงานอ นแล ว ให งดเบ กค าสมนาค ณว ทยากรจากทางราชการ 5) กรณ ว ทยากรส งก ดส วนราชการผ จ ดการฝ กอบรม ให อย ในด ลพ น จของห ว หน าส วนราชการผ จ ดการฝ กอบรมท จะพ จารณาจ ายค าสมนาค ณว ทยากรได ตามความจ าเป น และในอ ตราท เหมาะสม แต ต องไม เก นอ ตราตามข างต น

- 3-2.2 ค าอาหาร กรณ ท ส วนราชการผ จ ดฝ กอบรมม การจ ดอาหารให แก บ คคลตามข อ 11 ของระเบ ยบฯ ให ส วนราชการผ จ ดการฝ กอบรมเบ กค าอาหารได เท าท จ ายจร ง แต ไม เก นอ ตราตามบ ญช หมายเลข 1 อ ตราค าอาหารในการฝ กอบรม บ ญช หมายเลข 1 บาท : ว น : คน การฝ กอบรมในสถานท ของส วนราชการ การฝ กอบรมในสถานท ของเอกชน ระด บการฝ กอบรม ร ฐว สาหก จหร อหน วยงานอ นของร ฐ จ ดครบท กม อ จ ดไม ครบท กม อ จ ดครบท กม อ จ ดไม ครบท กม อ 1. ระด บต น,ระด บกลาง และบ คคลภายนอก ไม เก น 500 ไม เก น 300 ไม เก น 800 ไม เก น 600 2. ระด บส ง ไม เก น 700 ไม เก น 500 ไม เก น 1,000 ไม เก น 700 (ตามหน งส อ สพฐ. ท ศธ 04002/1262 ลงว นท 8 มกราคม 2550 เร อง ระเบ ยบกระทรวงการคล งว าด วย ค าใช จ ายในการฝ กอบรม การจ ดงาน และการประช มระหว างประเทศ พ.ศ. 2549 ก าหนดการเบ กจ ายค า อาหาร (ระด บต น ระด บกลาง และบ คคลภายนอก ในสถานท ของเอกชนหร อโรงแรม) ให เบ กค าอาหาร กรณ จ ดครบท กม อไม เก น 600 บาท จ ดไม ครบท กม อ 450 บาท) 2.3 ค าเช าท พ ก กรณ ท ส วนราชการผ จ ดฝ กอบรมม การจ ดท พ กและออกค าเช าท พ กให แก บ คคลตามข อ 11 ของระเบ ยบฯ ให ส วนราชการผ จ ดฝ กอบรมพ จารณาจ ดให เป นไปตามหล กเกณฑ ด งน 1) การจ ดท พ กให แก ผ เข าร บการฝ กอบรมส าหร บการฝ กอบรมระด บต น การฝ กอบรม ระด บกลาง และการฝ กอบรมบ คคลภายนอก ให พ กรวมก นต งแต สองคนข นไปโดยให พ กห องพ กค เว นแต เป นกรณ ท ไม เหมาะสมหร อม เหต จ าเป นไม อาจพ กรวมก บผ อ นได ห วหน าส วนราชการผ จ ดการฝ กอบรม อาจจ ดให พ กห องพ กคนเด ยวได 2) การจ ดท พ กให แก ผ ส งเกตการณ หร อเจ าหน าท ซ งม ระด บต าแหน งหร อช นยศ ไม ส งกว าข าราชการระด บ 8 หร อเท ยบเท า ให พ กรวมก นต งแต สองคนข นไปโดยให พ กห องพ กค เว นแต เป น กรณ ท ไม เหมาะสมหร อม เหต จ าเป นไม อาจพ กรวมก บผ อ นได ห วหน าส วนราชการผ จ ดการฝ กอบรมอาจจ ด ให พ กห องพ กคนเด ยวได

- 4-3) อ ตราค าเช าท พ ก ให ส วนราชการผ จ ดการฝ กอบรมเบ กจ ายค าเช าท พ กได เท าท จ าย จร ง แต ไม เก นอ ตราค าเช าท พ กตามบ ญช หมายเลข 2 อ ตราค าเช าท พ กในการฝ กอบรมในประเทศ บ ญช หมายเลข 2 บาท : ว น : คน ระด บการฝ กอบรม อ ตราค าเช าห องพ กคนเด ยว อ ตราค าเช าห องพ กค 1. ระด บต น ระด บกลาง และ บ คคลภายนอก ไม เก น 1,200 ไม เก น 750 2. ระด บส ง ไม เก น 2,000 ไม เก น 1,100 (ตามหน งส อ สพฐ. ท ศธ 04002/1262 ลงว นท 8 มกราคม 2550 เร อง ระเบ ยบกระทรวงการคล งว าด วยค า ใช จ ายในการฝ กอบรม การจ ดงาน และการประช มระหว างประเทศ พ.ศ. 2549 ก าหนดการเบ กค าท พ ก (ระด บต น ระด บกลาง และบ คคลภายนอก) ให เบ กค าเช าห องพ กคนเด ยว ไม เก นคนละ 900 บาทต อว น ค าเช าห องพ กค ไม เก น 500 บาทต อว น) 2.4 ค ายานพาหนะ กรณ ส วนราชการผ จ ดฝ กอบรมจ ดยานพาหนะในการฝ กอบรม และ ออกค าพาหนะให บ คคลตามข อ 11 ของระเบ ยบฯ การเบ กจ ายให เป นไปตามหล กเกณฑ ด งน 1) กรณ ใช ยานพาหนะของส วนราชการผ จ ด หร อกรณ ย มยานพาหนะจากส วนราชการ อ น ให เบ กค าน าม นเช อเพล งได เท าท จ ายจร ง 2) กรณ ใช ยานพาหนะประจ าทางหร อเช าเหมายานพาหนะ ให จ ดยานพาหนะโดย อน โลมตามส ทธ ของข าราชการ ตามพระราชกฤษฎ กาค าใช จ ายในการเด นทางไปราชการ โดยให เบ กจ าย ได เท าท จ ายจร งตามความจ าเป นและประหย ด ด งน (ก) การฝ กอบรมระด บต นหร อการฝ กอบรมบ คคลภายนอกให จ ดยานพาหนะตาม ส ทธ ของข าราชการระด บ 5 หร อเท ยบเท า ส าหร บการฝ กอบรมระด บกลางให จ ดยานพาหนะตามส ทธ ของ ข าราชการระด บ 6 หร อเท ยบเท า (ข) การฝ กอบรมระด บส ง ให จ ดยานพาหนะตามส ทธ ของข าราชการระด บ 10 หร อเท ยบเท า เว นแต กรณ เด นทางโดยเคร องบ นให ใช ช นธ รก จ กรณ ท ไม สามารถเด นทางโดยช นธ รก จให เด นทางโดยช นหน ง

- 5 - (ตามหน งส อ สพฐ. ท ศธ 04002/1262 ลงว นท 8 มกราคม 2550 เร อง ระเบ ยบกระทรวงการคล งว าด วยค า ใช จ ายในการฝ กอบรม การจ ดงาน และการประช มระหว างประเทศ พ.ศ. 2549 ก าหนดการเบ กค าพาหนะ ในการเด นทางระหว างว นท เข าร บการฝ กอบรม ให เบ กค าพาหนะประจ าทาง 2.5 ค าใช จ ายในการจ ดฝ กอบรมอ น ๆ จ ายได เท าท จ ายจร ง โดยค าน งถ งความจ าเป น เหมาะสม และประหย ด เพ อประโยชน ของทางราชการ (ตามหน งส อ สพฐ. ท ศธ 04002/1262 ลงว นท 8 มกราคม 2550 เร อง ระเบ ยบกระทรวงการคล งว าด วยค า ใช จ ายในการฝ กอบรม การจ ดงาน และการประช มระหว างประเทศ พ.ศ. 2549 ก าหนดการเบ กค าอาหารว าง และเคร องด ม ให เบ กจ ายได ตามอ ตราท ก าหนด ด งน ค าอาหารว าง เคร องด ม ระด บการ ฝ กอบรม บาท : คร งว น : คน การฝ กอบรมในสถานท ของทางราชการ การฝ กอบรมในสถานท ของเอกชน หร อร ฐว สาหก จ อาหารว างและเคร องด ม เคร องด ม อาหารว างและเคร องด ม เคร องด ม ท กระด บ ไม เก น 25 ไม เก น 15 ไม เก น 50 ไม เก น 25 ก าหนดค ากระเป าใส เอกสาร ส าหร บแจกให ก บผ เข าร บการฝ กอบรม ให เบ กจ ายได เท าท จ ายจร ง แต ไม เก น ใบละ 150 บาท) 3. กรณ ส วนราชการผ จ ดฝ กอบรมไม จ ดอาหาร ท พ กหร อยานพาหนะท งหมดหร อจ ดให บางส วน ให ส วนราชการผ จ ดฝ กอบรมเบ กค าใช จ ายท งหมดหร อส วนท ขาดให แก บ คคลตามระเบ ยบฯ ข อ 11 แต ถ า บ คคลตามระเบ ยบฯ ข อ 11 (4) และ (5) เป นบ คคลของร ฐให เบ กจ ายจากต นส งก ด ท งน ตามหล กเกณฑ และ ว ธ การท ก าหนดไว ในพระราชกฤษฎ กาค าใช จ ายในการเด นทางไปราชการ เว นแต การค านวณเวลาเพ อเบ กเบ ยเล ยงเด นทางให น บต งแต เวลาท เด นทางออกจากสถานท อย หร อ สถานท ปฏ บ ต ราชการตามปกต จนกล บถ งสถานท อย หร อสถานท ปฏ บ ต ราชการตามปกต แล วแต กรณ แล วน าจ านวนว นท งหมดมาค ณก บอ ตราเบ ยเล ยงเด นทางเหมาจ ายต อว น เพ อเป นค าเบ ยเล ยงเด นทาง ในกรณ ท ผ จ ดการฝ กอบรมจ ดอาหารบางม อในระหว างการฝ กอบรม ให ห กเบ ยเล ยงเด นทางท ค านวณได ในอ ตราม อละ 1 ใน 3 ของอ ตราเบ ยเล ยงเด นทางเหมาจ ายต อว น

- 6 - การค านวณว น ให น บ 24 ช วโมงเป น 1 ว น ถ าไม ถ ง 24 ช วโมงหร อเก น 24 ช วโมงและ ส วนท ไม ถ ง 24 ช วโมงน นมากกว า 12 ช วโมงให ถ อเป น 1 ว น 4. กรณ เป นการจ ดฝ กอบรมบ คคลภายนอก ให ส วนราชการผ จ ดการฝ กอบรมเบ กจ ายค าใช จ ายท ง หมดหร อส วนท ขาดให แก ผ เข าร บการฝ กอบรมท ม ได เป นบ คลากรของร ฐตามหล กเกณฑ ด งน 1) ค าเบ ยเล ยง ก. การฝ กอบรมท ไม จ ดอาหารท ง 3 ม อ ให เบ กจ ายค าเบ ยเล ยงได ไม เก นคนละ 120 บาท ต อว น ข. การฝ กอบรมท จ ดอาหารให 2 ม อ ให เบ กจ ายค าเบ ยเล ยงได ไม เก นคนละ 40 บาทต อว น ค. การฝ กอบรมท จ ดอาหารให 1 ม อ ให เบ กจ ายค าเบ ยเล ยงได ไม เก นคนละ 80 บาทต อว น 2) ค าเช าท พ ก ให เบ กเหมาจ ายไม เก นคนละ 500 บาท ต อว น 3) ค าพาหนะเด นทางยกเว นค าโดยสารเคร องบ น ให อย ในด ลพ น จของห วหน าส วนราชการผ จ ด การฝ กอบรมท จะพ จารณาให เบ กจ ายตามท จ ายจร ง หร อตามความจ าเป นและเหมาะสม สถานะเป นผ ส งบ คลากรเข าร บการฝ กอบรม การเบ กค าใช จ ายของผ เข าร บการฝ กอบรมและผ ส งเกตการณ 1. ค าลงทะเบ ยน ค าธรรมเน ยม หร อค าใช จ ายท านองเด ยวก นท เร ยกช ออย างอ น ให เบ กจ ายเท าท จ ายจร งในอ ตราท ส วนราชการหร อหน วยงานผ จ ดการฝ กอบรมเร ยกเก บ 2. กรณ หน วยงานผ จ ดฝ กอบรมได รวมค าใช จ ายเก ยวก บค าอาหาร ค าท พ ก และค าพาหนะไว ใน ค าลงทะเบ ยน ค าธรรมเน ยม หร อส วนราชการผ จ ดการฝ กอบรมได ออกค าอาหาร ค าเช าท พ ก หร อค า พาหนะท งหมด ให ผ เข าร บการฝ กอบรมและผ ส งเกตการณ งดเบ กค าใช จ ายด งกล าว 3. กรณ หน วยงานผ จ ดฝ กอบรมไม รวมค าใช จ ายเก ยวก บค าอาหาร ค าท พ ก และค าพาหนะไว ใน ค าลงทะเบ ยน ค าธรรมเน ยม หร อรวมไว บางส วน ให เบ กค าใช จ ายในการฝ กอบรมเฉพาะส วนท หน วยงาน ม ได ออกให โดยอน โลมตามพระราชกฤษฎ กาค าใช จ ายในการเด นทางไปราชการ เว นแต การค านวณเวลาเพ อเบ กเบ ยเล ยงเด นทางให น บต งแต เวลาท เด นทางออกจากสถานท อย หร อ สถานท ปฏ บ ต ราชการตามปกต จนกล บถ งสถานท อย หร อสถานท ปฏ บ ต ราชการตามปกต แล วแต กรณ แล วน าจ านวนว นท งหมดมาค ณก บอ ตราเบ ยเล ยงเด นทางเหมาจ ายต อว น เพ อเป นค าเบ ยเล ยงเด นทาง

-7- ในกรณ ท ผ จ ดการฝ กอบรมจ ดอาหารบางม อในระหว างการฝ กอบรม ให ห กเบ ยเล ยงเด นทางท ค านวณได ในอ ตราม อละ 1 ใน 3 ของอ ตราเบ ยเล ยงเด นทางเหมาจ ายต อว น การค านวณว น ให น บ 24 ช วโมงเป น 1 ว น ถ าไม ถ ง 24 ช วโมงหร อเก น 24 ช วโมงและ ส วนท ไม ถ ง 24 ช วโมงน นมากกว า 12 ช วโมงให ถ อเป น 1 ว น รวบรวมโดย ว าท ร.ต.หญ งว ระพร แฉล มเขตต